Probezeit

Es besteht die Möglichkeit, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu Beginn des Arbeitsverhältnisses eine Probezeit vereinbaren. Grundsätzlich darf die Probezeit nur einen Monat betragen, wobei bei Lehrlingen die ersten drei Monate als Probezeit gelten. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung von Terminen und Fristen und ohne, dass ein besonderer Grund vorliegt, jederzeit gelöst werden.

Beiträge zu diesem Thema:

Befristeter Arbeitsvertrag

Münchnerstr. 15, 6130 Schwaz

office@dein-rechtsportal.at

+43 660 60 30 580

Kategorien

Partnerlinks

Rechtliches

Newsletter

Haftungsausschluss

Alle Angaben auf dieser Website dienen nur der Erstrecherche und können keine Rechtsberatung sein oder ersetzen. Wir übernehmen keine Haftung – obwohl sorgfältig und gewissenhaft recherchiert sowie nach bestem Wissen und Gewissen zusammengestellt – für direkte oder indirekte Schäden, die aus der Nutzung, möglichen Folgen einer eventuellen Fehlinformation unsererseits oder Nichtverfügbarkeit der Webseite entstehen. Die Informationen auf dieser Webseite dienen ausschließlich der allgemeinen Information, werden kostenfrei zur Verfügung gestellt und stellen keine Rechtsberatung dar. Auch haften wir nicht für die Informationen von verlinkten externen Quellen.